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Centro de Evaluación Autorizado CE-0016 CEDEHC A.C. Entidad 280-16

PROCESO DE CERTIFICACIÓN

¿Cómo funciona el sistema de certificación de competencias de SEP-CONOCER?

Te lo explicaremos en 3 sencillos pasos:

1.-A través de un diagnostico gratuito, se revisan los conocimientos para pulir aquello que pudiera presentar debilidades y hacer que el candidato resultara aún no competente. En caso de que se requiera se le aconsejara tomar una alineación.

2.-Alineación, estos cursos son muy recomendables, porque permiten que el candidato se presente seguro y cierto en lo que implicará su proceso de evaluación.

3.-Evaluación. El proceso de evaluación se efectúa de acuerdo y estrictamente con el Plan de Evaluación (estándar elegido). No podrán agregarse otros elementos ni preguntarse cosas que no estén en el documento. La evaluación es presencial y requiere de una parte teórica en donde el candidato demostrará que ostenta los conocimientos; luego viene la parte práctica, en donde mostrará las habilidades, destrezas, las buenas prácticas, y que ejerce la actividad correctamente. Esta parte práctica se efectuará en modelos reales.

En el caso de que un candidato resulte Competente, el certificado se entregará en 30 días hábiles. Se asigna un número de registro que aparecerá en la página oficial de CONOCER.

¿Qué es RED CONOCER?

El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), es una entidad paraestatal sectorizada en la Secretaría de Educación Pública, con un órgano de Gobierno tripartita con representantes de los trabajadores, los empresarios y el gobierno.

¿Qué hace CONOCER?

CONOCER coordina y promueve el Sistema Nacional de Competencias para que México cuente con empresarios, trabajadores, docentes, estudiantes y servidores públicos más competentes.

Las competencias de las personas son los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes individuales, es decir, aquello que las hace competentes para desarrollar una actividad en su vida laboral.

La finalidad es que trabajadores y empleadores desarrollen estándares de competencia y soluciones de capacitación, evaluación y certificación, que impacten en las actividades prioritarias de los sectores productivos, social, educativo o de gobierno.

¿Qué obtengo al certificar mis competencias?

= Reconocimiento de la SEP =

= Mejores salarios =

= Mejores empleos =

= Movilidad laboral =

= Reconocimiento a tu trabajo =

= Superación personal =

¿Qué beneficios tiene una organización al certificar a su personal?

= Ventaja competitiva para tu organización =

= Eficacia y eficiencia en sus procesos =

= Incremento en sus ingresos y participación en el mercado =

= Reducción de las situaciones de riesgo en producción o prestación de servicios =

= Permite crear fidelidad con sus clientes =

= Mejora continua de sus procesos, productos y servicios =

¿Cómo Obtener mi certificado en la SEP CONOCER?

Nosotros al ser centro evaluador de la RED SEP CONOCER (Autorizado CE-0016), le ofrecemos respaldar su conocimiento a través de una evaluación práctica.

¡Formalice su profesión y CERTIFIQUESE con el aval de la SEP!

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Estándar de competencia sector BELLEZA

Estándar de competencia sector EDUCACIÓN

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